公司是我们经济社会发展中一个重要的主体，是活跃市场发展的重要组成部分。但是一个公司的组成，也是需要完整的机构和主要领导人。其中公司最主要的组成人员就是董事长，总裁。但是很多人，对董事长和总裁的相关内容还是有所疑惑。

职权不同：总裁是股东聘任或者推荐的公司管理层的最高管理者，董事长直接领导公司里的董事会或董事局。

身份不同：董事长是公司的实际所有者，收入来源主要是公司的经营利润。总裁是公司的实际运营者，收入来源主要是合同签订时约定的工资。

董事长：是公司董事会的组织者，一般是指股东的代表推举出来代表股东利益，负责监督公司日常运作的人；总裁：常常就是总经理，是股东聘任或者推荐的公司管理层的最高管理者；一般比较大的公司或者公司下属有几个较小或者专业的公司中，称呼总裁的为多，单一公司称总经理为多；CEO是首席执行官，主要负责公司的行政或者日常管理事务为主，这样的公司常常还有COO（首席运营官），CTO（首席技术官），CFO（首席财务官）等各个岗位。这是因为一些高科技或者网络服务公司的业务比较复杂，需要更多的高层管理人员共同来承担公司的管理任务。

（一）董事长

1、一般是董事会的成员之一，承担主席、主持、召集人等职能，但在中国公司法的框架下，董事长的法定权力其实和其他董事差不多是一样的，在董事会的表决中只有一票。

2、由于董事长有召集董事会等程序上的权力——这种程序上的权力是其权力超出一般董事的地方。

3、当公司没有董事会，只有一名执行董事的时候，这名执行董事通常在名片上也印制成董事长。这里的董事长，其实是以一人而行使董事会的权力。

4、董事长的权力其实往往不在于这个职衔本身，而在于其常常为公司大股东、实际控制人。

国企的董事长的权力往往可能很小，就是这个道理。

（二）总裁

一般法律意义上是一样的，在《公司法》里都是“经理”；之所以不同看不同公司的偏好。

总经理是由董事会选聘/委任，并向董事会负责；其职权范围在公司法里都有，主要三方面：

经营事务：全面负责公司经营事务；

建章立制：制定具体的公司经营规章；

人事任免：所有公司高管以下（不含高管，高管一般指副总级别以上管理人员）的任免权。

董事长和总裁作为公司的重要组成人员，是一个公司正确发展的带头人。他们一般都是公司的决策者领导者。但是董事长和总裁的区别包括很多方面，其中最明显的就是权利方面，性质方面，职务方面。所以，大家在了解公司的情况时，有必要对该公司的董事长和总裁加以了解。