公司是我们经济社会发展中一个重要的主体,是活跃市场发展的重要组成部分。但是一个公司的组成,也是需要完整的机构和主要领导人。其中公司最主要的组成人员就是董事长,总裁。但是很多人,对董事长和总裁的相关内容还是有所疑惑。
职权不同:总裁是股东聘任或者推荐的公司管理层的最高管理者,董事长直接领导公司里的董事会或董事局。
身份不同:董事长是公司的实际所有者,收入来源主要是公司的经营利润。总裁是公司的实际运营者,收入来源主要是合同签订时约定的工资。
董事长:是公司董事会的组织者,一般是指股东的代表推举出来代表股东利益,负责监督公司日常运作的人;总裁:常常就是总经理,是股东聘任或者推荐的公司管理层的最高管理者;一般比较大的公司或者公司下属有几个较小或者专业的公司中,称呼总裁的为多,单一公司称总经理为多;CEO是首席执行官,主要负责公司的行政或者日常管理事务为主,这样的公司常常还有COO(首席运营官),CTO(首席技术官),CFO(首席财务官)等各个岗位。这是因为一些高科技或者网络服务公司的业务比较复杂,需要更多的高层管理人员共同来承担公司的管理任务。
(一)董事长
1、一般是董事会的成员之一,承担主席、主持、召集人等职能,但在中国公司法的框架下,董事长的法定权力其实和其他董事差不多是一样的,在董事会的表决中只有一票。
2、由于董事长有召集董事会等程序上的权力——这种程序上的权力是其权力超出一般董事的地方。
3、当公司没有董事会,只有一名执行董事的时候,这名执行董事通常在名片上也印制成董事长。这里的董事长,其实是以一人而行使董事会的权力。
4、董事长的权力其实往往不在于这个职衔本身,而在于其常常为公司大股东、实际控制人。
国企的董事长的权力往往可能很小,就是这个道理。
(二)总裁
一般法律意义上是一样的,在《公司法》里都是“经理”;之所以不同看不同公司的偏好。
总经理是由董事会选聘/委任,并向董事会负责;其职权范围在公司法里都有,主要三方面:
经营事务:全面负责公司经营事务;
建章立制:制定具体的公司经营规章;
人事任免:所有公司高管以下(不含高管,高管一般指副总级别以上管理人员)的任免权。
董事长和总裁作为公司的重要组成人员,是一个公司正确发展的带头人。他们一般都是公司的决策者领导者。但是董事长和总裁的区别包括很多方面,其中最明显的就是权利方面,性质方面,职务方面。所以,大家在了解公司的情况时,有必要对该公司的董事长和总裁加以了解。