SDGs在ESG报告中的应用场合非常广泛，不仅可以用于展示企业的可持续发展战略和实践，还可以用于评估企业的ESG表现、与利益相关者进行沟通和交流、制定未来的可持续发展目标等等。在金融机构的投资决策中，SDGs也成为了一个重要的参考指标，越来越多的投资者关注企业对SDGs的贡献和实践情况。

SDGs是“Sustainable Development Goals”的缩写，含义是“可持续发展目标”。为了构建可持续的美好世界，2015年在联合国首脑会议上通过了SDGs。联合国193个成员国参与其中，涵盖17个可持续发展目标和169个具体目标。首先了解一下计划在2030年前达成的17项目标：

无贫困

零饥饿

良好健康与福祉

优质教育

性别平等

清洁饮水和卫生设施

经济适用的清洁能源

体面工作和经济增长

产业、创新和基础设施

减少不平等

可持续城市和社区

负责任消费和生产

气候行动

水下生物

陆地生物

和平、正义与强大机构

促进目标实现的伙伴关系

在ESG报告中，企业会将自身的可持续发展战略与SDGs对应起来，以此来展示其对可持续发展目标的贡献和实践。例如，企业可能会通过降低排放量、提高能源效率、采用可再生能源等措施来实现“清洁水和卫生”目标；通过提供公平的薪资和晋升机会、打造多元化的工作环境等措施来实现“性别平等”目标；通过推出环保产品、推广绿色消费等措施来实现“可持续消费和生产”目标等等。

除了日本政府的项目推进以外，包括企业、行政、各地居民在内的利益相关方也在积极落实SDGs。对于其中的企业而言，除了追求营业利润以外，考虑环境问题、对当地社会的贡献、解决工作环境等问题作为经营方针的一环也是必不可少的。这些指标被称为ESG（环境［Environment］/社会［Social］/治理［Governance］），并作为机构投资者的投资标准而引人注目。SDGs是将ESG具体化后形成的目标。

对于企业而言，不能缺少SDGs和ESG的因素是多种多样的。例如，以SDGs为指南开辟新业务，以及将SDGs作为共同目标的企业之间更易建立伙伴关系。第二，对标SDGs后，对社会问题和环境问题表现出更高关注度的千禧一代和Z世代人才更易聚集，同时有望降低离职率、提高生产率。另外，将社会问题及政策与社会动态挂钩，是机构投资者和金融机构进行投融资决策的理想方式。即，对企业而言，SDGs是重要的成长战略。

众多企业在对标SDGs方面已显竞争之势，以至于如果“不对标SDGs可能面临风险”。大型平台提供商中的部分企业还提出，在包括供应商的整个供应链内对标SDGs。换言之，对标SDGs已成为交易条件。为了抓住商机、实现企业成长，所有企业的经营者和员工都应树立SDGs意识。