"On-call contract" 是荷兰的一种合同概念，一种雇佣合同，通常用于那些需要员工在需要时随时做好待命的情况。这种合同中规定了员工必须在指定的时间内可用，并在雇主需要时随时准备工作。通常，这种合同要求员工保持通讯设备的开机状态，以便在需要时接收工作通知。

中文中，可以将 "On-call contract" 翻译为 "待命合同" 或 "随叫随到合同"，以强调员工需要在需要时立刻响应工作需求。这种合同通常用于需要连续监控或应对紧急情况的行业，例如医疗保健、紧急救援、信息技术支持等，以确保有足够的员工资源随时可用于工作。

常见的on-call contract有两种：

第一种规定雇员平时不工作，仅在电话通知时工作。如果双方在合同中商定了最多和最少的工作时数，就叫作“min/max” contract。

第二种叫作framework agreement（框架合同），只规定工作条件（working conditions），不规定工时（working hours）。每次雇主有工作时打电话，再签订一个固定期限合同（fixed term employment contract）。

参考

《法律术语翻译二十讲》李长栓